(From-财经时报) 2000年，互联网泡沫破碎的时候，谢尔盖·布林和拉里·佩奇正处于大规模进攻的绝佳时机。因为泡沫的破碎，硅谷里到处都有公司裁员或者破产，而Google却没有受到影响，对于一家运行状况良好且处于上升期的新创公司来讲，再没有更好的机会了，他们两个发现自己控制的公司，是这场毁灭大批技术公司的市场灾难中唯一还在继续雇用新员工的公司。作为一家私人公司，Google能够免受华尔街的毒害，而现在，它还能雇用到杰出的软件工程师和数学家，因为这些人发现自己一夜之间就成了无业游民，或者自己手中掌握的股票变成了一堆废纸。

　　这样的一种人才过剩的局面对于Google而言是个千载难逢的好机会，它可以趁机大幅提升自己的研发实力和发展潜力。而在正常的商业运作下，Google是不可能有这样的机会的。当Google在搜索引擎行业的主要对手们都因为财务危机而举步维艰，看不到复兴的机会时，Google却搬到了位于芒廷维尤的一个更大的办公总部。

　　在Google的总部里弥漫着轻松的气氛，这与外面环绕着它的大厦将倾的凄风苦雨形成了鲜明的对比。Google的气氛十分特别：带着台球杆到处晃的程序员，嚼着五彩糖豆的助理，热爱 Google 简单、快捷、高相关性搜索结果的心满意足的计算机用户。布林和佩奇在建设为Google的商业运作提供动力的计算机基础设施的时候处处精打细算，不过为了Googleplex创造出适宜的公司文化，培养Google员工强烈的忠诚度和从工作中获得的满足感，他们可以说是不惜工本。而这种文化的典型器物，其中包括色彩夺目的健身实心球、熔岩灯以及随处可见的五花八门的小机械和玩具，是这家公司充满了一般大学才有的活力。他们相信，从长远角度来看，所有这些都会为公司带来丰厚的回报。

　　在Google，尽管将每周的一个工作日拿出来做一个你(而不是你的老板)热切想要做的事情，不用担心这个项目会不会赚钱、会不会变成成功的产品之类的庸俗问题。换句话说，你可以随心所欲地进行研发。

　　Google采取的这些反常规的措施，使其经营理念纳入了真诚的元素，也奠定了成功的基石。

某君今日一大早就发了个网址过来,大失惊恐的告诉我—奥运火炬居然搞熄灭了,我晕,这还得了!于是马上点过去,傻了—-终于有人上当了!于是我点啊点,点也点不完,用了Ctrl+Alt+Del才最终完事,恍然大悟——今天是愚人节!哈哈,在这TOM先跟大家道一声节日快乐了!祝大家天天开心!

刚被某君这么一折腾不多久,于是又传来了更搞笑的事情,我们的Google今天也搞了个愚人节游戏-人肉搜索,打开界面一看,还真象Google一贯推出的新业务一样很规矩清新的风格,只是文字上多了点俏皮的成分,也没感觉什么,结果一输入进去搜索,晕!—被Google给戏弄了!寓之为博大家一笑!哈哈,看来我们的Google还是非常人性化的,废话不说了,留住这有意思的文字和游戏吧,TOM在此做了全盘摘录!哈哈!以下为引用Google原版的游戏内容:

第一部分: 截图说明

第二部分: 游戏内容与所谓的招募志愿者,不知有那些大侠们真的申请了咯! 哈哈(以下内容为全文引用)

什么是人肉搜索？
人肉搜索与刺青、美白、护肤、减肥等直接在人肉上施行的种种行为无关。顾名思义，人肉搜索就是利用现代信息科技，变传统的网络信息搜索为人找人，人问人，人碰人，人挤人、人挨人的关系型网络社区活动，变枯燥乏味的查询过程为一人提问、八方回应，一石激起千层浪，一声呼唤惊醒万颗真心的人性化搜索体验。人肉搜索不仅可以在最短时间内揭露某某门背后的真相，为某三某七找到大众认可的道德定位，还可以在网络无法触及的地方，探寻并发现最美丽的丛林少女，最感人的高山牧民，最神秘的荒漠洞窟，最浪漫的终极邂逅…… 人肉搜索追求的最高目标是：不求最好，但求最肉.

• 规模最大：第一期工程拟招募人肉搜索志愿者2500万名，完成后将成为亚太地区最大的人肉搜索引擎。
• 创新最多：256项专利技术，1024篇相关论文，4096次用户调研，65536轮预览版测试。
• 领域最全：搜索范围涵盖娱乐、影视、体育、社会、名人、百姓、历史、地理、物种、太空等领域。
• 速度最快：平均查询响应时间32秒。
• 挖掘最深：曾在预览版测试中，用时128秒，成功定位了中国大陆生产的第一只自动冲水马桶。

PS: 人肉搜索招聘需求

• 博士以上学历
• 管理学、传播学或相关专业毕业
• 掌握五种以上方言
• 有八卦主义精神和凡事不着调作风者优先

• 学历不限，专业任选
• 有强烈的好奇心和求知欲
• 对常人无法获取的信息有敏锐的感知能力和打破砂锅问到底的坚定信念
• 自备联网电脑一台，电话机一部，粉笔若干，餐巾纸一箱，《八卦人物风云榜》16开大字本一套共40册

上述为引用全文,哈哈~~是不是还真象那么回事?亲爱的朋友们,你们也上当了吗?开心ing~~~~~~